Jij bent een proactieve duizendpoot die HR en office management moeiteloos combineert. Je wacht niet af, pakt zaken zelfstandig op en houdt van afwisseling. Je voelt je thuis in een no-nonsense, informele werkcultuur en weet zowel mensen als processen goed te beheren.
Je hebt ervaring met HR-processen, bent communicatief sterk en bij voorkeur ben je vrouw, omdat wij diversiteit in ons team belangrijk vinden. Ervaring met NMBRS is een pré maar niet noodzakelijk. Wij zijn op zoek naar een proactieve HR & Office Manager voor circa 3 dagen per week. In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor zowel HR als de dagelijkse bedrijfsvoering. Je pakt zaken zelfstandig op, denkt mee over beleid en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
%202.avif)
HR-manager
Als HR-aanspreekpunt adviseer je over beleid en ontwikkelingen binnen de sector en zorg je voor een goede employee engagement en goed werkgeverschap. Je stelt contracten op en beheert deze, houdt personeelsdocumenten bij en past arbeidsrecht en cao-afspraken correct toe. Bij vragen over de cao of aanverwante regelgeving ben jij het eerste aanspreekpunt.
Je beheert het verzuim, de uren, het verlof en mutaties in de software van NMBRS. Je signaleert en ondersteunt bij verzuim en verlof en onderhoudt contact met de arbodienst en salarisadministrateur. Daarnaast verzorg je de recruitment: van het maken en plaatsen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Je beheert de onboarding en offboarding van medewerkers, houdt het personeelshandboek up-to-date en keurt de uren van oproepkrachten en uitzendmedewerkers goed. Ook de menselijke kant van HR hoort bij jouw rol: je organiseert interne bijeenkomsten en personeelsevents zoals de bouwvak-bbq en personeelsuitjes, regelt lief en leed en zorgt elk jaar voor de kerstpakketten.
Administratief & Facilitair
Naast HR houd jij de dagelijkse operatie draaiende. Je beheert en verwerkt de mailboxen en inkomende post, neemt de telefoon aan en maakt en verstuurt de maandelijkse nieuwsbrief. Je regelt de inkoop van kantoorbenodigdheden en facilitaire zaken en houdt de voorraad bij. Ook de schoonmaak, het beheer van de EHBO-koffers en de PBM-kast en het zorgen voor een nette en veilige werkomgeving vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je bent contactpersoon voor de verhuurders van het kantoor- en productiepand, beheert contracten en documenten op facilitair gebied en onderhoudt de communicatie via LinkedIn en/of Instagram.
Novito® bouwt fundamenteel anders. Als eerste bouwsysteem in Nederland dat robuustheid en wendbaarheid combineert, werken we aan huisvesting die écht meebeweegt met de tijd — betaalbaar, kwalitatief en toekomstbestendig. Als HR & Office Manager speel jij een belangrijke rol in de groeiende organisatie achter dit vernieuwende modulaire bouwsysteem. Je komt terecht in een hecht en gemotiveerd team met een informele werksfeer, waar collegialiteit en een prettige samenwerking centraal staan.
Verder bieden wij:
Een salaris van circa € 3.500 bruto per maand op basis van fulltime, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden, 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen conform de cao betonproductenindustrie, een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en certificaten.
Solliciteer door een mail te sturen naar personeelszaken@novito.nl of telefonisch via 074-853 8675 of 06-211 96 859. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Acquisitie
naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
%201.jpg)
